Select System propone un sistema de trabajo basado en el concepto deSELECCIÓN COMO PROCESO ÚNICO.

Este proceso se traduce en que cada proceso de selección es tratado de formaexclusiva y personalizada.

Esta filosofía de trabajo lleva implícita las ideas de:

• Flexibilidad en la utilización de las herramientas de evaluación.
• Adaptabilidad en todos los instrumentos necesarios a cada uno de los procesos de selección, eligiendo las pruebas de conocimiento, de aptitud y psicológicas en función de cada puesto concreto.
• Alto nivel de implicación por parte de nuestro equipo. Somos conscientes de que el grado de empatía que logremos crear con el cliente y con el candidato redundará en el éxito de la selección.
• Rigurosidad en el análisis y tratamiento de la información.
• Confianza
• Confidencialidad
• Ética

Nuestra filosofía se sustenta en la idea de colaboración con las Empresas y con los Candidatos, no en la de competitividad, porque entendemos quenuestra misión es ser el nexo de unión entre ellos.

Asesoramos y apoyamos tanto al cliente como el candidato durante todo el proceso selectivo.

Sabemos que empresas como la nuestra son importantes porque ayudamos a:

• RENTABILIZAR EL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA
• CUMPLIR LAS EXPECTATIVAS DEL CANDIDATO